Responsable Développement Formation Continue

Importante structure de formation professionnelle de la place recrute un Responsable Développement Formation Continue.

I. Missions

Rattaché au Directeur et basé à Dakar, il en charge la promotion et la commercialisation des prestations de la structure auprès entreprises et financeurs d’actions de formation.

II. Principales responsabilités

Proposer un plan d’action commercial au service de la politique commerciale définie par la Direction

Cibles et calendriers de prospection
Actions spécifiques de promotion
Approches commerciales et argumentaires
Offre tarifaire
Supports commerciaux (plaquette, catalogue…)
Assurer la promotion du Centre pour développer sa notoriété et son image

Rencontrer et développer des relations avec les financeurs d’actions de formation ;
Rencontrer et développer des relations avec tout organisme ou contact susceptible d’avoir un rôle de prescripteur ;
En concertation avec le directeur, participer à toute manifestation ou rencontre institutionnelle ou professionnelle de l’Industrie Agro-Alimentaire (IAA) utile pour la promotion du Centre ;
Commercialiser les actions de formation continue dans le cadre des objectifs de vente fixés par la direction

Prospecter sur l’ensemble du territoire les entreprises du secteur de l’IAA ;
Promouvoir et vendre l’offre catalogue de formation continue du Centre ;
Identifier les besoins spécifiques des entreprises, proposer des prestations adaptées types intra, conseil, etc., élaborer les propositions commerciales et négocier les contrats ;
Assurer auprès des entreprises un véritable rôle de conseiller pour la définition des plans de formation et des aides au financement.
Assurer la veille du marché

Recueillir des informations auprès des entreprises et de toutes autres sources utiles sur l’évolution des besoins en matière de formation dans le secteur de l’IAA
Assurer une veille des offres concurrentielles
Assurer une veille réglementaire « formation continue »
Faire remonter ces données à la direction pour contribuer à faire évoluer l’offre de formation continue
III. Profil

Formation et Expérience

Formation supérieure commerciale
3 à 4 ans d’expérience professionnelle, avec un profil commercial confirmé par une expérience significative réussie d’au moins 2 ans dans la vente de services et conseils aux entreprises
Bonne culture générale en matière de gestion des ressources humaines, et idéalement de formation continue
Connaissance des organes et mécanismes de financement de la formation
L’exposition au secteur de l’Industrie Agroalimentaire (IAA) est un atout
Parfaite maîtrise de la suite office 2007 (Word, Excel, PowerPoint, Access, Explorer)
Aptitudes individuelles

Capacité à identifier les besoins et développer de nouvelles opportunités d’affaires dans le secteur de la formation aux Industries agro alimentaires
Capacité de compréhension et d’intégration rapide des enjeux commerciaux de l’employeur
Excellentes capacités relationnelles et entregent ;
Ecoute ;
Ténacité ;
Esprit orienté résultat ;
Autonomie et capacités de reporting.
Aptitude à se déplacer aisément en région au besoin
Pour postuler

Envoyer votre CV et une lettre de motivation ; Le tout sur un maximum 3 pages.

Y rappeler: i) vos disponibilités, ii) vos prétentions salariales, iii) 3 références professionnelles, avec numéro de téléphone et e-mail.

En raison du grand nombre de candidatures attendues, seuls les candidats short-listés seront contactés.