Missions principales
Le contrôleur de gestion joue un rôle clé dans le pilotage de la performance de Structure B SA. Il est chargé de fournir des analyses financières et des indicateurs de suivi pour optimiser les décisions stratégiques et opérationnelles.
Suivi et contrôle budgétaire
- Élaboration, suivi et analyse des budgets prévisionnels des projets immobiliers.
- Mise en place d’un système de contrôle budgétaire pour suivre les coûts et détecter les dérives.
- Participation à la préparation des forecasts trimestriels et annuels.
Analyse des performances
- Élaboration des tableaux de bord financiers et des KPIs pour le suivi de l’activité.
- Analyse des marges par projet et identification des leviers d’amélioration.
- Reporting régulier à la direction générale.
Gestion des risques
- Identification et analyse des risques financiers liés aux projets
- Proposition de plans d’actions correctifs en cas de déviation par rapport aux objectifs.
Contrôle interne et comptabilité
- Mise en place et amélioration des procédures internes de gestion financière.
- Veille au respect des procédures de contrôle interne par les différentes entités de la société.
- Contrôle de la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique.
- Participation à la réconciliation des comptes et au suivi des immobilisations.
Participation aux projets stratégiques
- Accompagnement de la direction dans les études de faisabilité financière des nouveaux projets.
- Participation à la définition des stratégies de financement et de levée de fonds.
Profil recherché
Formation
- Bac +5 en Contrôle de Gestion, Finance ou Audit (Master en Finance, Contrôle de Gestion ou école de commerce).
Expérience
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que Contrôleur de Gestion dans un environnement immobilier ou BTP de préférence.
- Expérience dans la gestion de projets immobiliers fortement appréciée.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils de gestion et de reporting (ERP, Excel avancé, outils BI).
- Bonne connaissance des normes comptables et financières.
- Capacité à analyser les coûts et les marges.
Compétences comportementales
- Rigueur et précision.
- Sens de l’analyse et de la synthèse.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Proactivité et force de proposition.
Envoyez votre CV à l’adresse suivante: [email protected]